1.Demostrar habilidades de comunicación efectivas, responder con prontitud y precisión, y garantizar una comunicación fluida；
2.Seguir los planes y acuerdos de trabajo del consultor asociado, ejecutar eficientemente las tareas asignadas y garantizar el progreso y la calidad；
3.Supervisar activamente el progreso del trabajo diario en la plataforma, proporcionar retroalimentación oportuna sobre los problemas y el progreso durante la implementación, y ayudar a las personas o equipos a completar los flujos de trabajo.

1.Ciudadano paraguayo, mayor de 25 años；
2.Dominar todas las funciones de la aplicación personal YiDa Cross-Border y ser capaz de navegar por la interfaz y completar tareas de forma independiente o con la guía de un consultor asociado；
3.Demostrar excelente capacidad de ejecución y manejo de la presión. Cumplir con el principio de "predicar con el ejemplo" para garantizar que todas las tareas se completen a tiempo y con calidad.

Un sistema de desarrollo profesional y de promoción bien definido: evaluación inicial del desempeño y determinación del salario, con múltiples oportunidades de aumento salarial cada año;
Un sistema de formación integral incluye: formación de incorporación, formación regular, formación en habilidades y competencias, formación en conocimientos y programas de mentoría.
Canales de promoción bidireccionales: promoción profesional + promoción por parte de la dirección, justos, equitativos y transparentes.
Beneficios y estilo de vida: regalos navideños, fiestas de cumpleaños, vacaciones anuales pagadas.
Los empleados más destacados tendrán la oportunidad de estudiar en la sede central de Yida Cross-border (Shanghái)