El 13 de enero, se celebró en Shanghái la ceremonia anual 2019 del Grupo Logístico Internacional Yida, bajo el lema «Unidad y Progreso: Forjando el Futuro con Valentía». Representantes de franquiciados de todo el país, figuras destacadas de las redes sociales del sector de la logística transfronteriza, empleados de las sucursales nacionales de Yida y representantes de la filial japonesa de la compañía participaron en el evento. Como operador logístico integral de comercio electrónico transfronterizo, Yida captó la atención de los asistentes y franquiciados, demostrando su gran interés por la empresa. El evento fue una ocasión animada y amena, donde todos disfrutaron enormemente.

 

 

Con la proyección del vídeo promocional de Yida International Logistics Group, dio comienzo la gala anual de 2019. La gala se dividió en cuatro partes: la conferencia de resumen de fin de año y firma de incentivos de capital, la conferencia anual de reconocimientos y premios, la conferencia de promoción de inversiones y lanzamiento de franquicias, y la gala de clausura.

 

(Vídeo promocional corporativo de Yida International Logistics Group)

 

I. Resumen de fin de año y ceremonia de firma del acuerdo de incentivos en acciones

 

En primer lugar, Zhang Qilong, presidente de Yida International Logistics Group, pronunció un importante discurso. En nombre de Yida, extendió sus felicitaciones de Año Nuevo a todos los empleados y socios, dirigió un repaso de los logros y éxitos de 2018 y expresó sus expectativas para el desarrollo de Yida en 2019.

 

El presidente Zhang Qilong afirmó que 2018 fue un año de transformación y modernización para Yida, con un éxito considerable:

 

1. Yida se transformó e incursionó en el mercado de la logística de comercio electrónico transfronterizo;

 

2. En su primer año de desarrollo de productos, Yida lanzó sucesivamente sus propias líneas dedicadas y líneas de correo terrestre a países como el Reino Unido, Francia, Alemania, Italia, España, Estados Unidos, Canadá y Australia;

 

3. Realizó inversiones estratégicas en varias empresas de logística y mensajería exprés;

 

4. Estableció una sucursal en Estados Unidos;

 

5. Se completó la formación de equipos en las sucursales operadas directamente, logrando un crecimiento significativo en el rendimiento.

 

El informe también detalló los objetivos de desarrollo de Yida para 2019:

 

1. En su primer año de operaciones, Yida inicia una nueva etapa de desarrollo, lanzando rutas hacia el Sudeste Asiático, Oriente Medio y África, y optimizando y mejorando su sistema de productos actual;

 

2. Establecer 10 nuevas sucursales a nivel nacional;

 

3. Lanzar un programa de captación de franquiciados;

 

4. Buscar participar en la adquisición de empresas de logística de alta calidad en el mercado;

 

5. Implementar una política interna de incentivos basados ​​en acciones.

 

El apasionado discurso del Presidente nos permitió comprender claramente el alcance comercial, el sistema de productos, la calidad del servicio y la dirección de desarrollo de Yida, fortaleciendo la confianza de todos los empleados, clientes, franquiciados y socios de Yida en el futuro de la compañía. También nos hizo ser plenamente conscientes de que, si bien compartimos la alegría del triunfo, aún enfrentamos una feroz competencia en el mercado y serios desafíos en el sector. Como empresa de logística de comercio electrónico transfronterizo, tenemos un largo camino por recorrer y una gran responsabilidad que asumir. Debemos aprovechar las nuevas oportunidades, afrontar los nuevos retos y promover el desarrollo sostenible de Yida con un alto sentido de la responsabilidad y nuestra misión.

Para impulsar aún más el desarrollo de Yida y fortalecer la cohesión de la empresa, el presidente Zhang Qilong decidió implementar una política de incentivos en acciones y celebró una ceremonia de firma, donde explicó el propósito, los criterios de elegibilidad, los detalles de implementación y el proceso de adquisición de dichos incentivos. El objetivo es retener al personal clave y atraer talento excepcional; brindar a los empleados una plataforma emprendedora que los motive, aumente su valor y permita que la empresa y sus empleados crezcan y se desarrollen conjuntamente; recompensar a los empleados con larga trayectoria por transmitir los excelentes valores de la empresa; avanzar en el proceso de salida a bolsa; y liderar el sector, consolidando así la principal ventaja competitiva de Yida.

 

 

II. Ceremonia Anual de Reconocimiento y Premios

 

La dirección de la empresa ha decidido otorgar un gran reconocimiento y premio a los empleados que trabajaron con diligencia y realizaron contribuciones sobresalientes al desarrollo de Yida en 2018. Los premios se dividen en cinco categorías: Premio al Empleado Destacado, Premio al Mejor Nuevo Empleado, Premio al Empleado Más Prometedor, Premio a la Dedicación y Premio al Empleado Más Conmovedor de Yida.

 

(Representante del Premio al Empleado Destacado: Li Yue)

(Representante del Premio al Empleado Destacado: Liu Mingyue)

(Premio a la Mejor Representación Revelación: Chen Zhihao)

(Galardonado con el premio a la promesa más destacada: Zuo Yi)

(Representante del galardonado con el Premio a la Dedicación: Wei Ziqiang)

(Representante de los ganadores del premio "Touching Yida": Cai Yebin)

Estos premios reconocen los logros pasados ​​y fomentan el desarrollo futuro. Inspiran a todos los miembros del equipo de Yida presentes, con la esperanza de que mantengan su espíritu emprendedor y su entusiasmo, se atrevan a perseverar, a superar los obstáculos y a contribuir aún más al desarrollo de Yida.

 

III. Conferencia de Lanzamiento de Franquicias

 

Para acelerar el desarrollo del negocio, expandir su escala y atender a más clientes, la dirección de Yida decidió lanzar un programa de franquicias. Este gran evento incluyó una Conferencia de Lanzamiento de Franquicias y una Ceremonia de Firma de Franquicias.

(Vídeo promocional de las oportunidades de inversión y franquicia de Yida International Logistics Group)

En la conferencia de lanzamiento, Liu Shitao, director de promoción de inversiones del grupo, pronunció un discurso de apertura sobre promoción de inversiones y franquicias. Ofreció una descripción detallada de Yida, sus principales hitos de desarrollo, sus puntos de venta propios a nivel nacional, su red logística global, el apoyo de recursos (apoyo de marca, soporte de sistemas, plataforma de comercio electrónico e integración con los principales sistemas ERP, soporte de productos, apoyo en materia de cualificaciones, soporte de precios, apoyo financiero, formación profesional en gestión empresarial, etc.), los requisitos para la promoción de inversiones y la concesión de franquicias, los métodos de gestión, las medidas de incentivos y el proceso de franquicia.

 

 

El objetivo de Yida al implementar su programa de franquicias es empoderar a cada franquiciado con todos los recursos propiedad de la sede central de Yida Logistics Group, permitiéndoles competir con los gigantes nacionales de la logística transfronteriza y, en última instancia, lograr un futuro beneficioso para ambas partes, tanto para los franquiciados como para Yida, mediante la creación de redes, el intercambio de oportunidades comerciales y la obtención de beneficios mutuos.

 

 

IV. Gala de Fin de Año

 

En comparación con la inspiradora primera parte del evento —el resumen de fin de año y la ceremonia de firma de incentivos de capital, la ceremonia anual de premios y la ceremonia de lanzamiento de franquicias— la segunda parte, la gala, fue más relajada y animada. La gala contó con un programa diverso, en el que cada departamento presentó canciones, bailes, monólogos, sketches y mucho más, cuidadosamente preparados. Las actuaciones fueron una sucesión de momentos culminantes, cada uno más espléndido y variado que el anterior. El programa combinó tradición e innovación, mostrando la energía juvenil de los empleados de Yida y expresando su espíritu positivo y ambicioso. Varios sorteos emocionantes animaron aún más el ambiente, con la interacción entre el público y los artistas, creando un clímax vibrante. Los aplausos y vítores entusiastas contribuyeron al ambiente festivo de la velada.

 

Unidos y con la mirada puesta en el futuro, avanzamos con determinación. El glorioso 2018 ya es historia, y el prometedor y desafiante 2019 se acerca. En este nuevo año, los empleados de Yida trabajarán con ahínco, constancia y dedicación para alcanzar el éxito profesional y la felicidad. Partiendo de esta nueva etapa y con la mirada puesta en el futuro, los empleados de Yida ampliarán sus horizontes, acumularán conocimientos y experiencia, y demostrarán un nuevo espíritu, nuevos logros y nuevas metas, impulsando continuamente a Yida a un nivel superior de desarrollo y con el objetivo de convertirse en el mejor operador logístico para la compraventa global.